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하이웍스 앱에서 GPS 근무체크하기 하이웍스 앱에서 GPS 근무체크하기

• 근태 관리앱(GPS)은 전체 관리자(슈퍼 관리자) 또는 인사관리자가 [인사/근무 > 근무관리 사용하기 > 근무 설정하기 > 근무체크 설정하기] 매뉴얼을 참고해 GPS(근태앱)을 [사용]으로 설정한 후 이용할 수 있습니다.

 

 

 

출퇴근 체크하기 (모든 사용자)

 

 

1. 하이웍스 모바일 앱으로 로그인합니다.

 

 

 

① 하이웍스 계정 이메일 주소 전체를 입력합니다. 
(예: admin@gabiaedu.com)
② 다음 버튼을 클릭합니다.
③ 하이웍스 계정 비밀번호를 입력 후 로그인합니다.

 

2. 우측 하단 [전체 메뉴] 클릭 후 [근무] 메뉴로 이동합니다.
처음 앱을 사용하는 경우, 로그인 시 근무체크 기기등록을 반드시 해야합니다.
앞으로 계속 근무체크할 단말기(1대)에서 앱을 설치하여 근무체크 기기등록을 진행하세요. 
근무체크 기기등록 후 다음 날부터 출퇴근 체크가 가능합니다.

 


① [전체 메뉴]를 클릭하여 다른 메뉴로 이동할 수 있습니다.
② 최초 로그인 후 [근무체크 기기등록] 버튼을 클릭하여 기기 등록을 진행합니다.
③ 출근하기/퇴근하기 버튼을 클릭하여 출퇴근을 체크합니다.

- 출근, 퇴근, 기타근무체크 버튼은 단말기가 GPS범위 내에 있을때에만 활성화됩니다. 
- 출근하기 버튼은 해당일 정해진 출근시간의 4시간전부터 (정해진 출근시간이 없는 경우, 전날 출근의 20시간후부터) 활성화됩니다. 
- 출근 및 퇴근 버튼은 하루에 각 1회씩만 체크할 수 있습니다.


 

• 근태체크 단말기는 모바일 1대만 가능합니다.
• 모바일에 하이웍스 근무체크 앱()과 하이웍스 앱()이 모두 설치되어 있다면, 근태체크 기기등록을 진행할 앱을 선택하여 1개의 앱에서만 근태체크 기기등록을 진행하시기 바랍니다.
• 근무체크 앱에서 근태체크를 하고 싶을 경우, [인사 > 근무관리 사용하기 > 모바일 앱으로 근무체크하기 > 하이웍스 근태관리 앱에서 GPS 근무체크하기] 매뉴얼을 참고하시기 바랍니다.



3. 출퇴근 체크 버튼이 활성화되지 않을 경우 우측 상단 더보기를 클릭하여 현재 GPS 위치를 확인할 수 있습니다.

 

① 내 위치 확인 버튼을 클릭하여 현재 위치를 확인할 수 있습니다.
② 근무체크 기기설정을 클릭하여 현재 등록된 계정을 확인하거나 다른 계정으로 변경할 수 있습니다.
변경 시, 변경된 계정으로는 다음 날부터 출퇴근 체크가 가능합니다.
③ 재택 출퇴근 설정 버튼을 클릭하여 재택 출퇴근 장소를 등록할 수 있습니다.

 

• 재택 출퇴근 설정은 오피스 내 재택 출퇴근 기능이 사용으로 되어 있어야 설정 가능합니다.
자세한 내용은 [인사/근무 > 근무관리 사용하기 > 근무 설정하기 > 재택출퇴근 설정하기] 매뉴얼을 참고해주세요.

 

 

출퇴근 체크 장소 등록하기 (전체관리자 또는 인사관리자)

 

• [근무장소 관리] 메뉴는 전체 관리자 또는 인사관리자 계정으로 로그인한 경우에만 표시됩니다.

 

1. 우측 상단 [메뉴]아이콘을 클릭 후 [근무장소 관리] 버튼을 클릭합니다.

 

 

2. 등록된 장소를 확인하거나 추가할 수 있습니다.

 

① GPS 장소 이름을 입력합니다.
② 근무지를 선택합니다. 근무지는 전체관리자 또는 인사 관리자가 인사/회계 > 인사설정 > 기본 설정 > 근무체크 탭에서 근무 장소를 미리 등록해야 리스트에 노출됩니다.
③ 근무체크 허용범위(25m~200m)를 설정합니다.
④ 좌표 고정이 아닌 주소 검색으로 등록할 때 사용합니다.
⑤ 근무장소의 정보가 입력됐다면 [등록] 버튼을 클릭합니다.

 

• GPS출퇴근 체크 장소는 전체 관리자(슈퍼 관리자) 또는 인사 관리자가 [인사/근무 > 근무관리 사용하기 > 근무체크 설정하기] 매뉴얼을 참고해 등록하거나 수정/삭제할 수 있습니다.

 

 

• 출근하기/퇴근하기는 전체 관리자(슈퍼 관리자) 또는 인사 관리자께서 [인사/회계 > 조직/임직원관리 > 임직원관리] 혹은 [하이웍스 관리 > 사용자 관리]에서 "입사일"을 미리 입력해야 활성화됩니다.
• 입사일 전에 임직원을 추가할 경우, 입력된 입사일부터 근무계획이 수립되며 근무체크가 가능합니다.
• 입사일 후에 임직원을 추가할 경우, 입사일 입력 익일부터 근무체크가 가능합니다.

 

 

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